本次講師
國立中山大學人力資源管理研究所博士
主要研究領域包括家族治理對組織行為與人力資源管理的影響
及女性在組織中的價值創造等議題
近期研究主要探索影響家族企業經理人離職的前因與後果
曹瓊文 教授國立臺南大學 經營與管理學 教授主要研究領域包括家族治理對組織行為與人力資源管理的影響
及女性在組織中的價值創造等議題
近期研究主要探索影響家族企業經理人離職的前因與後果
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